ליאת בלוויסמחפשי עבודה משתנים במאפיינים שלהם בעיקר בגלל הסיבות שבגללן הם מחפשים עבודה, באופן מפתיע. יש מי שמחפש עבודה לצורך פרנסה בלבד ולא אכפת לו באיזה תחום ובאיזה מקום, ויש מי שבשבילם עבודה היא גם קריירה ומסלול התפתחות אישית משום שהם מסמנים לעצמם מטרות שונות. הם בוודאי יעריכו את העובדה שיש חברות השמה שיכולות להקל מאוד על התקופה שבה מחפשים עבודה, הן בזכות מיון למשרות איכותיות שמגיעות אליהן בלעדית והן בגלל עבודות זמניות שאפשר לבצע בינתיים על מנת לצבור ניסיון ולהישאר בכל זאת על מסלול ההמראה. החברות האלה השתנו עם הזמן והפכו מחברות כוח אדם בלבד לסוכנויות תעסוקה של ממש. אם פעם אפשר היה בעיקר למצוא עבודה זמנית בענפים שונים שבהם כוח אדם זמני מתבקש כמו אדמיניסטרציה וטכנולוגיות שונות, כיום אפשר למצוא גם יותר אפשרויות כמו מציאת עבודה בחברות ובעסקים שמחפשים עובדים קבועים, אבל מוסרים לאאוטסורסינג את הליכי המיון והריאיון כדי למצוא את העובדים המתאימים.
צילום: Shutterstock
חיפוש עבודה על ידי חברות השמה
חיפוש עבודה משתנה מתחום לתחום וחלים בו שינויים רבים מאוד בדרך שבה אפשר להגיע למשרה הטובה ביותר שאפשר למצוא. אם פעם נהגנו לחפש במודעות בעיתונים ורוב המודעות היו ישירות וחברות לא חששו להודיע ולפרסם שהן מחפשות עובדים בדרגות שונות, היום החברות האלה מעדיפות לעשות את זה אחרת. לא תמיד מפרסמים בריש גלי את המודעה משום שמעדיפים בדרך כלל לנהל הליכים כאלה בדיסקרטיות ועל ידי מיקור חוץ של הליכי ההשמה. חברות השמה כאלה מנהלות את כל מה שנדרש מפרסום המודעה, דרך קבלת קורות החיים, מיון המתאימים ביותר בכמה שלבים, עריכת ראיונות ותשאולים טלפוניים ולפעמים גם ראיונות פנים אל פנים ועריכת מבחנים. כל זה מהווה יתרון גדול מאוד ללקוחות שמחפשים עובדים משום שזה חוסך מהן את כל המאמץ והטרחה שבחיפוש עובדים מתאימים. לכן, כשאתם מחפשים עבודה רצינית ויודעים שיש משרות שמגיעות בבלעדיות רק לחברות השמה, מומלץ להתייחס לכך ברצינות ולהוכיח שאתם מועמדים שכדאי מאוד להזמין לראיון למשרה שאתם מחפשים.
מגוון גדול יותר מוצע על ידי חברות השמה
מי שיודע מה הוא רוצה לעשות במשרה הבאה שלו או מתכנן קריירה, ממקד את החיפוש שלו בזכות מאגר המידע והמשרות שקיים בחברות כאלה. הוא יכול להתמיין לכל אחת מהמשרות שמתאימות לו והוא מתאים להן הודות לנתוני הפתיחה שלו ברגע שהוא נכנס למאגר. נוסף על כך, יש לא מעט אנשים שיכולים להתאים למשרות רבות ולמגוון גדול יותר, ואם אתם פתוחים מספיק לחשוב על אפיקים נוספים שבהם יכולה להתפתח הקריירה שלהם זה המקום המתאים בשבילכם לנסות למצוא משהו שיכול להתאים גם לכם. זה יכול להיות תפקיד שלא חשבתם עליו והוא מפתיע אתכם באפשרויות שלו וזה יכול להיות כל תפקיד זמני שמוסיף לכם מיומנויות לקורות החיים ומקרב אתכם למשרה שבה באמת תרגישו שאתם רוצים להישאר.
חברת תיגבור לשירותכם תמיד
קבוצת תיגבור התחילה את דרכה בסוף שנות השבעים והיא מציעה כיום משרות לעובדים קבועים וזמניים בכמה ענפים. היא עוסקת בתפקידים בתעשיות עתירות ידע כמו הייטק אבל גם בתפקידי אדמיניסטרציה ולוגיסטיקה, בענפים שבהם הגמישות נדרשת ומאפשרת לכם מסלולים שונים.